吴灿
手机已认证
5千~1万/月
|27岁 |本科 |1-3年工作经验
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吴灿
手机已认证
5千~1万/月
|27岁 |本科 |1-3年工作经验
现居住:盐城市/大丰区
户籍:盐城市/大丰区
最近登录时间:2025-09-18
求职意向
期望职位:

制药/生物工程|环保|其他招聘信息

工作地点:

江苏省/盐城市

期望行业:

制药/生物工程+学术/科研+政府部门/事业单位

求职状态:

目前在职,但考虑换个新环境

联系方式
教育经历
2018-9 至 2022-6
[4年3个月]
本科|盐城工学院|制药工程
工作经历(TA工作了3年2个月,共做了1份工作)
2022-7 至今
[3年2个月]
校招工艺员|江苏正大丰海制药有限公司
工作职责:1. 负责工艺过程监控、标准化及负责工艺档案的规范性和完整性; 2.协助人力资源部做好对员工的技术教育及培训工作; 3.积极开展工艺攻关和工艺改进工作,不断提高工艺技术水平; 4.负责工艺方针目标的开展、检查、诊断和落实工作; 5.熟悉相关制药工艺设备; 6.完成主管领导布置的各项临时工作; 7.负责生产前后灌装线的岗位质量控制点及人员的点检工作,衔接前后岗位,保证生产的有序生产进行。
培训经历
2023-10 至 2023-11
[1个月]
精益生产现场管理|江苏正大丰海制药有限公司
培训内容:一、培训内容 1.精益生产理念 以客户价值为导向,强调持续改进的文化和思维模式,超越单纯工具应用,注重全员参与和问题解决意识。 识别并消除生产过程中的“七种浪费”(如等待、搬运、库存、过度加工等),通过系统性方法提升效率。 2.核心工具与方法 5S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养,作为现场管理基础,通过规范现场环境和物品摆放,减少浪费和安全隐患。 TPM(全员生产维护):设备管理推进成功屋,结合人的成长和设备管理方法,实现设备高效运行。 ECRS分析法:对生产流程进行简化、合并、重排、消除等优化,快速提升效率。 PDCA循环:计划-执行-检查-处理,为持续改进提供可复制路径。 3.现场管理要素 4M1E:人员、机器、材料、方法、环境,通过优化各要素协同作用,确保生产稳定性和质量。 目视化管理:利用看板、标识等工具,使现场信息透明化,便于快速发现问题和决策。 4.团队协作与领导力 强调跨部门沟通和全局视角,打破部门壁垒,以价值流分析为工具,明确共同目标。 领导者角色从“指挥者”转变为“支持者”,激发团队自主决策和创新能力。 二、实训总结 1.实践操作 通过模拟现场优化、设备管理实践、快速换产演练等实训,将理论工具应用于实际场景,如运用5S改善现场布局、通过TPM提升设备效率。 通过案例分析和小组任务,培养团队协作能力,解决实际问题,如价值流分析中缩短交付周期。 2.反思与改进 认识到精益生产是长期过程,需持续改进和全员参与。 需结合企业实际,制定分阶段实施计划,如选择重点工序试点推行,逐步推广标准化作业。 3.文化建设 推动“每日改善”机制,鼓励员工提出建议,通过奖励制度营造持续改进氛围。 注重培养员工问题意识和自主管理能力,形成“问题即机会”的积极态度。
2021-4 至 2022-5
[1年1个月]
木质素自组装备纳米粒进球子技术研究|盐城工学院
培训内容:项目主要研究内容包括以下几点:(1)木纤维发酵残渣溶解、分离、提纯研究:将木纤维发酵废渣加入质量浓度的氢氧化钠溶液中,特定温度下,充分搅拌溶解并过滤,滤液用质量浓度2%的稀硫酸调节pH至3,然后在70。C保温30min,室温静置过夜后离心分离,沉淀用水清洗后于60°C条件下烘干即得到酶解木质素。根据提纯中得到的产物量评价其木质素产率。(2)分离提纯产物分析:用GC-MS、LC-MS、FT-IR、 NMR等方法确定分离提纯产物组成,用GC和HPLC等分析产物中木质素的含量和化学结构。(3)木质素分子自组装方法研究:以上述提纯得到的木质素为对象,选取四氢呋喃、乙醇等为溶剂,调节木质素溶液的浓度,然后向溶液中滴加非良溶剂,通过机械 搅拌或超声振动等方法自组装构建木质素纳米结构。所得溶液搅拌过夜后,将溶液转移至透析袋中透析 48h,期间更换 3 次水之后将透析袋中的溶液转移至烧杯中,得到木质素纳米粒子。 (4)自组装产物分析研究:用 DLS、AFM、 SEM、TEM 等方法表征测量自组装产物形貌结构,用 XPS 和 HPLC 等分析木质素纳米粒子的化学成分分布。
自我描述
1.数次获盐工院校级三等奖学金、 CET4 、普通话等级二级乙等; 2.本⼈热爱运动、阳光、向上, 有⼀定的⾃律性、坚韧⼒和创新能⼒, 能够在锻炼学习中思考探索不⼀样的点和⾯,寻找到属于、合适⾃⼰的⽅法和模式去最⼤化完成任务; 3.具有良好的团队合作意识和服务精神,具有空杯⼼态, 不断的挑战⾃我。
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