职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
岗位职责：
1、人力资源工作：负责员工招聘、邀约、面试安排，入职、离职手续办理，员工档案管理，组织新员工培训及员工关系维护。
2、日常行政管理：负责公司日常办公环境的维护与管理，包括办公用品出入库等。
3、考勤统计：负责员工考勤统计与管理
任职要求:
1、熟悉电脑操作，办公软件运用
2、学习能力强，肯吃苦耐劳
3、有相关经验者优先考虑岗位职责：
